发布时间：2015-07-13        浏览次数：389

在面试初次跳槽的人员时常会听到：上司不好、老板的情人不好、老板娘很烦、老板很刻薄、公司很差等诸如此类“踩”别人的答案。而“老江湖”的答案则相对中性一点，如：基层人员答案常为——回家建房，公司效益不好...[查看全文]

发布时间：2014-07-14        浏览次数：87

外企面试中必不可少的一个环节就是英语口语面试，如何才能说一口流利的英语，日常的练习是必不可少的。但对于平时疏于练习的应聘者如何才能在短时间内做一个让面试官眼前一亮的自我介绍呢？这里给大家准备了一些面试...[查看全文]

发布时间：2014-07-14        浏览次数：190

不完全统计，规模较大的企业一般每周要接收成百上千份电子简历，其中的90%在管理者浏览不到1分种后就被删除了。即使你是一个十分优秀的人才，但要让别人在1分钟内通过一份电子简历对你产生兴趣，其难度也非同一般，...[查看全文]

发布时间：2014-06-17        浏览次数：250

一、“我的期望薪资是****。”——此时千万不要委屈自己，你心里想要多少不妨大方地直说，这是一个表达真实意愿的好机会。万一对方觉得你是一个将才，一拍桌子就答应你了，所以记得你的第一句话要对得起你自己。 二...[查看全文]

发布时间：2014-06-17        浏览次数：49

我是一个从事人力资源的，在企业从事HR工作已好几年了，去年转行做管理。因与公司领导发生了一点小矛盾，提前请假了，回来后，写辞职申请，在我认真检讨了自已的错误和表达了强烈希望回到公司的愿望后，他给了我一...[查看全文]

发布时间：2014-06-17        浏览次数：30

有个很著名的美国短跑运动员曾经说过她的成功秘诀之一便是“假想”。除了刻苦的训练和心理调节外，她在每次赛前都会假想跑道的长度、弯道的角度、跑道的材质弹性，周围的人声人浪，甚至场边青草的气味。 面试前...[查看全文]

发布时间：2014-06-17        浏览次数：71

在筛选完简历后，准备电话通知候选人进行面试时，你一般是如何操作呢？是直接通知候选人来公司面试，还是先通过电话沟通一下呢？ 直接通知候选人前来面试，你常常会发现来人跟简历介绍的相差十万八千里...[查看全文]

发布时间：2014-06-17        浏览次数：122

面试作为企业甄选人才的重要方法之一，几乎为所有企业所青睐，一项调查显示，99％的企业使用面试作为筛选工具。同时，面试也是企业展示自我形象的良好机会，如果说营销出售产品和服务，那么面试则出售企业的声...[查看全文]

发布时间：2014-06-17        浏览次数：114

企业面试是招聘工作必不可少的环节，企业要在短暂的时间内达到了解应聘者的目的，所以面试的问题设计不容忽视。招聘者从应聘者对不同类型问题的回答中，可以得到各种相应的应聘者信息。此外，通过对不同岗位的应聘人...[查看全文]

发布时间：2014-06-17        浏览次数：16

面试是现在企业人员招聘中最普遍使用的一种方法。找工作，总得经历面试这一关，一次面试或许能改变你一生的命运。一个好工作的后面，总有成百上千的竞争者。当你与一个向往已久的公司或职位擦身而过时，若真的技不...[查看全文]